Documento Comisión Trabajadores/Estudiantes

Adjuntamos Documento de Proyección de Trabajo Conjunto entre Estudiantes y Trabajadores de nuestra Universida, de manera de pasar a un nuevo ciclo de la alianza estratégica que se viene construyendo desde hace tres años y que hoy se fortalece en pos de generar proyecto de Universidad en conjunto.

Además publicamos Declaración Pública del Sindicato N°1 de Trabajadores en el cual se marca posición respecto de las demandas del Movimiento Estudiantil.

Declaración Pública

 Documento síntesis “Propuesta política de los trabajadores de educación superior”

Consejo Nacional de Trabajadores de Universidades Chilenas

 Valparaíso, 20 de octubre 2011

En los últimos cinco meses las comunidades universitarias hemos sido protagonistas de la movilización por la educación más grande de los últimos 20 años, en la cual le hemos propuesto al país la necesidad de crear un nuevo sistema de educación público, de calidad, gratuito, democrático, más justo e igualitario.

 El Sindicato Nº 1 de Trabajadores de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, ante el actual escenario movilizador, pone a conocimiento de la Comunidad Universitaria, y especialmente del movimiento de los estudiantiles de nuestra Universidad, algunas de sus propuestas respecto al sistema universitario chileno, las cuales se encuentran bajo el marco del documento “Propuesta Política de los trabajadores de la Educación Superior”, sancionado por el Consejo Nacional de Trabajadores de Universidades Chilenas:

1. Creemos fundamental perfilar una Universidad con carácter público para el país. Este carácter viene dado en la medida que la institución responda a un conjunto de elementos fundamentales, los cuales a nuestro juicio son:

• La Universidad debe estar orientada al desarrollo del país, es decir, debe trabajar por las necesidades de Chile.

• La Universidad debe ser pluralista y abierta, debe fundarse en libertades básicas como la de expresión, asociación, discusión, reflexión, libertad de pensamiento, al margen de las diferencias sociales, políticas, religiosas, étnicas, culturales o de nacionalidad.

• La Universidad debe ser formadora de profesionales-ciudadanos de excelencia.

• La Universidad debe estar al alcance de todos los estudiantes del país, donde lo único que debe primar es la capacidad y talento, por eso no deben ser instituciones elitistas.

• La Universidad debe contar con líneas de investigación que contribuyan al desarrollo del país, que sean herramientas para la política pública actual y del futuro, y no simplemente a los requerimientos del mercado.

• En la Universidad deben existir e implementarse espacio de participación y de decisión política, donde se incluya a la comunidad universitaria en su conjunto. La incorporación de la triestamentalidad en la toma de decisiones, proyecta lo que se entiende como una sociedad organizada bajo una lógica democrática.

• En la Universidad debe existir un reconocimiento explícito al siguiente axioma: no al lucro en el accionar universitario.

2. Respecto al financiamiento del sistema universitario, éste se encuentra en crisis hace años. El autofinanciamiento, al cual se encuentran sujetas nuestras instituciones, ha provocado serios efectos: externalización o privatización de servicios y la subcontratación de trabajadores académicos y administrativos y de servicios; aumento sostenido de aranceles y matrículas; término de líneas de investigación no rentales, entre otros. Esta tendencia que se viene dando en las últimas décadas debe ser revertida, a través de:

• Un mayor aporte estatal al sistema de educación superior, la inversión pública en esta área en Chile es una de las más bajas en relación a los países de la OCDE

• Las universidades que deben ser financiadas por el Estado, es decir, con recursos de todos los chilenos, son las Universidades con carácter público, en la medida que cumplan con los elementos antes mencionados.

3. Respecto a la participación, hoy claramente no existe participación política de la comunidad universitaria al interior de las Universidades, unos pocos adoptan las decisiones que afectan y tienen impacto en el conjunto de los actores universitarios. En función de este análisis declaramos:

• La participación la entendemos como la deliberación de todos los estamentos en los asuntos que dicen relación al desarrollo y al quehacer de la Universidad o, dicho de otra manera, la inclusión de los estamentos en el concurso de las decisiones políticas de la Universidad.

• Por ello creemos que la Universidad requiere con urgencia la implementación de espacios de participación real, de modo institucionalizado para todos los estamentos, en la toma de las decisiones.

• Debe discutirse y resolverse la creación de órganos colectivos de participación política a través de todas las formas posibles y debemos abrir la participación a la comunidad en la elección de las autoridades unipersonales.

• Para abrir estos espacios es necesario lograr las modificaciones legales y estatutarias, pero más importante es lograr la voluntad de todos los distintos actores involucrados, especialmente los académicos.

• Para los trabajadores la participación es un imperativo de justicia que asumimos con la seriedad y responsabilidad de actores permanentes de la Comunidad Universitaria.

Sindicato N°1 de Trabajadores

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

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